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            集團新聞Group news

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            • 04月

              26

              新征程、新目標、新希望丨綠城服務十年員工暨五一座談會

              廣袤夜空中,每一顆星都閃爍著幽微的光,這些光芒互相照耀、相互融合,點點星光最終匯聚成五彩斑斕的璀璨銀河。員工之于企業,應如星辰之于銀河,憑借心中閃耀的光與共同的信仰,攜手奔赴理想的遠方。4月26日,星辰匯合。綠城服務“拾光價值·責任共擎”十年員工座談會暨五一員工座談會,以杭州為原點,聯動舟山、北京、上海、新疆、重慶等全國九大戰區共同啟幕。*綠城服務高管團隊與十年員工、新活力代表面對面十年拾光 匯成星海這場初衷為架起公司與員工間暢談、溝通的橋梁,為十年員工授勛激發普通服務者的榮譽感、存在感、尊重感的座談會,自2008年開始已延續13年。綠城服務本屆的十年員工433人,平均年齡42歲,近半數是80后、90后。這里面,有十年如一日躬耕一線的保安、保潔、工程;有從女保安員做起,逐漸接觸到項目管理的經理;有成長為公司管理層的總經理……滿懷熱情的他們,都在綠城服務找到了自己的位置,并堅持下來。截至2021年,綠城服務10年員工累計已達1753人。*綠城服務董事會副主席楊掌法為十年員工頒獎十年并肩,綠城服務特意在集團總部西溪國際商務中心園區搭建了一條“拾光長廊”,長廊里標注多個重要的時間節點和員工的心路歷程,就像一個個“時空膠囊”,濃縮了綠城服務十年的集體記憶和文化情懷十年并肩,綠城服務特意在集團總部西溪國際商務中心園區搭建了一條“拾光長廊”,長廊里標注多個重要的時間節點和員工的心路歷程,就像一個個“時空膠囊”,濃縮了綠城服務十年的集體記憶和文化情懷。這十年間,綠城服務戰略方向不斷迭代:2011年更名為“綠城物業服務集團”全區域發展;2014年公司推出園區智慧服務體系;2018年物業服務、咨詢服務、生活服務“三位一體”協同共進……勞動者昂揚奮發的精神風貌和時代風采,書寫了綠城服務的歷史。同心同行 共創共享“公司最大的資產就是我們的員工團隊?!本G城服務董事會副主席楊掌法表示,從幾位創始人組成的杭州團隊,發展到如今近10萬家人的全國知名服務企業,綠城服務的每一份成績,都是因為所有員工持續多年的努力付出,每一步的踏實前進,都離不開這些腰部力量的同心同行。*綠城服務集團董事會副主席楊掌法致辭綠城服務是發現和實現員工價值的一個平臺,員工的成長和進步是公司存在的唯一理由。楊總強調,這是公司成立之初就確定的核心價值觀。* 座談會上十年員工、新生代踴躍發言“公司在快速的發展,但是我們堅持的這個核心價值觀永遠不變,因為我們是綠城,當初成立的時候是綠城,現在依然是綠城。我們應該關愛員工,應該培養員工,應該善待員工,這是我們發展的根本和基礎?!? 座談會上十年員工、新生代踴躍發言從座談會認真回應每一位員工的心聲開始,從關愛基層員工“吃飯這件重要小事”開始,從關心匹配員工成長支撐的培養開始……凝聚心智慧 共謀新生活回望十年的同時,未來發展的戰圖也徐徐展開。一個大物管時代正在來臨,“服務為王”從口號兌變為現實,綠城服務站在新征程起點,正堅定地向新生活服務轉型。傳承和進一步加強企業文化和核心價值觀在基層的穿透、落地,激發每一個分公司、每一個項目、每一位員工成為”冠軍“,是綠城服務制勝未來的關鍵?!拔ㄓ袧M意的員工才會把光明、美好傳遞給我們的業主,傳遞給我們的客戶?!薄拔ㄓ袧M意的員工才會把光明、美好傳遞給我們的業主,傳遞給我們的客戶?!睏羁倧娬{,“唯有抓住發展的機遇,努力學習,認真工作,爭先創優,爭當冠軍,才能夠在競爭中脫穎而出”。于公司,于個人,均如是。*座談會分會場在快速發展的背景之下,綠城服務將始終堅持核心價值觀不變,全面落實各項員工關愛政策,讓員工既是公司發展的貢獻者,也是公司發展的受益者;始終堅持發展不變,全面部署新的五年發展規劃,用發展來解決發展當中遇到的問題;始終堅持服務品質不變,全面落實整個關于服務的要求,全面踐行新生活服務的轉型,真正以客戶為本,真正實現公司組織的發展和個人的發展融合共進。也愿每一個綠城服務人,將始終堅持以空杯心態不斷挑戰自己,堅持以飽滿的熱情、十足的勇氣全力前行,堅持以幸福生活遠景拼盡全力,助力公司發展,成就自身成長。加油,綠城服務人奮斗,新五年

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            • 04月

              22

              第12次,綠城服務榮獲物業服務百強滿意度領先企業第一

              在“業主滿意度”這項重要指標上,綠城服務再次蟬聯第一,這亦是第12次。配圖丨頒獎現場4月22日,由中指研究院、中國房地產TOP10研究組主辦,中指控股(CIH)承辦的“2021中國物業服務百強企業研究成果發布會暨第十四屆中國物業服務百強企業家峰會”于北京隆重舉行。綠城服務憑借企穩向好的綜合實力榮獲“2021物業服務百強企業”“2021中國物業服務百強企業經營績效TOP10”“2021中國物業服務百強滿意度領先企業”“2021中國高端物業服務領先企業”四項殊榮。值得注意的是,在“業主滿意度”這項重要指標上,綠城服務再次蟬聯第一,同時囊獲“高端物業”榜單第一。每一次前行的步幅,每一次榮譽的厚重,取決于服務初心和戰略耐力的堅守與積淀。自1998年在杭州起家,綠城服務深耕浙江、布局全國,并不斷根據業主需求和市場的變化,前瞻性地升級和完善服務產品,在發展之路鍛造出物業服務、生活服務、咨詢服務“三駕馬車”,培育高新科技引擎能力,形成了全生活場景、全年齡周期、全方位需求的未來社區服務生態圈。截至目前,綠城服務已進駐全國30個省份(直轄市、自治區)187個城市,接管、咨詢及代管的合同數目逾3300個,總合同面積約5.35億平方米。2020年,更是突破百億營收大關,達到101.06億元。高校服務丨浙江警察學院高新科研丨之江實驗室心之所向,步履不停。在保持產品力、服務力、科技力核心優勢的基礎上,綠城服務不斷“破墻而出”,綜合實力穩步提升:瞄準高端商業中心,打造和升級綠城云享品牌;加速搶跑城市服務賽道,簽約國家級科研實驗之江實驗室、城投衢州禮賢未來社區等;以3家國家高新技術企業為主體培育智慧管理運營能力、智慧園區建設能力、智慧生活服務能力切入未來社區、老舊小區科技改造等市場化賽道。物業服務行業的長度、寬度已被大時代改變。作為物業企業的標桿,綠城服務將聚焦戰略升級,堅持人本文明和科技文明雙驅動,以服務定力、創新能力不斷實現公司穩健、可持續的高質量發展,讓“中國最具價值幸福生活服務商”的品牌愿景持續亮眼。

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            • 03月

              29

              百億桿頭,逐光而行丨綠城服務2020年度業績報告

              2021年3月26日,綠城服務(2869.HK)發布2020年度業績報告。以科技為引擎,物業、咨詢、園區三大業務集團協同發展,在“幸福生活服務商”愿景中定調發展底色,公司發展基礎盤穩固夯實。期間,公司實現全年收入101.06億元,同比增長17.8%;毛利19.23億元,同比增長24.3%;經營利潤9.70億元,同比增長50.6%。其中,物業服務是落實生活服務戰略的基石業務,收入達64.29億元,同比增長17.9%。在疫情沖擊下,全年拓展量仍突破9500萬平方米,儲備面積2.84億平方米,連續第7年大于在管面積,為未來增長和生活服務升級奠定堅實基礎。公司新簽諸如江南環球港、廣州中交匯通中心、珠海橫琴廣場等一二線高端住宅與城市地標項目;簽約國家級科研實驗之江實驗室、與兄弟公司綠城中國攜手共建衢州禮賢未來社區、與政企伙伴成都城投、月星集團等達成戰略合作,加速搶跑城市服務賽道。園區服務基于業主的全生活服務場景和房地產的全生命周期提供系統性的產品和服務解決方案。教育、養老、新零售、文化資產(房屋)類服務等業務布局,契合國家新政的期望,厚積薄發,全年增長13.8%達21.77億元,其中養老業務入選浙江省未來社區九大場景之“智慧健康管理”供應商,托幼端在老舊小區、醫院、科研所等空間有新業務突破。面對咨詢服務市場環境變化,綠城服務持續研究房地產市場發展趨勢及新技術的運用,著手培育產業園、寫字樓、商業綜合體等非住宅業態的運營技術能力,以“咨詢+運營+物業”的模式,協同發展咨詢與物業服務,實現全年收入15.00億元,同比增長23.2%。本年度,科技引擎亦開動馬力——以3家國家高新技術企業為主體培育的智慧管理運營能力、智慧園區建設能力、智慧生活服務能力突破圍墻,切入未來社區、老舊小區科技改造等市場化賽道。凡是過往,皆為序章。2021年,綠城服務將其定位為生活服務升級之年。我們將以更加務實、體現專業,更具洞察、注重效能的方法論,來煥新一系列服務產品組合,讓客戶看得見,讓服務有理有據,有里有面,活靈活現。

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